Con el inicio de la nueva primavera, todo adquiere un aire renovado. El octavo día del año nuevo lunar, Dalian Luyang celebró una ceremonia de reanudación de las labores entre el alegre sonido de los petardos. Posteriormente, se celebró una reunión de resumen y reconocimiento de fin de año de 2025, así como una reunión para el plan de trabajo de 2026.
La reunión revisó exhaustivamente el trabajo de la compañía en 2025, afirmando los logros e identificando áreas de mejora. Durante el año pasado, con los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, la compañía ha cumplido plenamente todos sus objetivos comerciales y laborales. Los indicadores comerciales fueron sobresalientes, con tasas de crecimiento que superaron los dos dígitos; los indicadores de trabajo fueron excelentes: se formularon tres estándares grupales nacionales para PEEK; se obtuvieron dos derechos de propiedad intelectual de gran valor; se desarrollaron y pusieron en producción en masa tres grados de materiales especiales para robots humanoides; se desarrollaron 33 nuevos productos requeridos por los clientes. Se han presentado sucesivamente una serie de proyectos de investigación y desarrollo y logros. Bajo la guía de los "Four Newddhhh - "nuevos materiales, nuevos procesos, nuevos equipos y nuevos productos", la compañía ha logrado resultados fructíferos.
La empresa elogió a colectivos e individuos avanzados. El año pasado, amplió su perspectiva y miró a largo plazo. Estableció una nueva empresa de materiales en Pekín y dos divisiones comerciales: una centrada en el desarrollo del mercado internacional y la otra en la exploración de nuevos sectores. Ahora se ha convertido en un importante polo de crecimiento para LuYang.
En el nuevo año, la empresa seguirá liderando la investigación, el desarrollo y la innovación de materiales poliméricos, centrándose en su negocio principal. Los indicadores comerciales registrarán un crecimiento vertiginoso y marcarán la segunda etapa dorada en la historia de desarrollo de LuYang.
El presidente de la compañía, Li Yanting, instó a todos los empleados a consolidar nuevas metas, aunar esfuerzos y avanzar con el espíritu artesanal. Con el espíritu empresarial de LuYang de honestidad, innovación, eficiencia y autodisciplina como alma, y los principios de especialización, refinamiento, singularidad e innovación, se esforzarán otros 20 años en el camino hacia la construcción de una LuYang centenaria.
